奔跑吧！巾帼女将 -尊龙体育官网

春风化雨，温柔如你。正值每年的全国两会期间，参会的女代表们总是以一样的家国情怀、别样的柔性视角，展现出履职尽责的巾帼风采。而在我们身边也有这样一群巾帼女将们，他们不仅在各地的一线项目上，增光添彩；同样，她们在办公室里也是英姿飒爽，她们穿梭在会议室、工位；奔波忙碌在办公室、楼宇……热情洋溢、尽职尽责是她们的代名词。让我们走近办公室，感受她们别样的“日常风采”，听听她们如何把平凡的事情做得不平凡，把普通的事情做得不普通。

与新时代同行，奔跑吧！新时代的电建女将们。

坚守在安全战线上的铿锵玫瑰——胡玲

齐肩的短发、热情、从容，站在人群中，她就是邻家最普通的一位大姐，很难想象，她已在与生命攸关的安全监督管理岗位上工作二十余个年头，而她就是公司安全环保部体系管理二级主管胡玲。

安全体系管理是安全生产管理的重要组成部分，是公司对外提供安全与环境承诺，对内保证员工职业健康安全的基本工作准则。作为公司安全体系管理主管，她深知这项工作的重要性，为了编撰公司的《安全文明施工标准化图册》，她开启了“五加二，白加黑”工作模式，没有周末、没有假期，加班加点成了常态；为使图册的图片内容更形象直观，对图像后期处理一窍不通的她，利用周末休息时间自学图片后期处理软件；2018年，她累计编制“安全标书”50余份，涉及光伏、风电、垃圾电站、火电等，分布国内、国外，面对不尽相同的招标单位，单单阅读招标文件的时间都不可估量，更何况她手里还有其他工作，但她任劳任怨，一个人隐藏在办公室的工位里，默默的为每一项投标任务倾尽全力。

在公司今年“两会”上，这位长期奋战在安全战线上的铿锵玫瑰荣获公司“管理创新标兵”称号，面对荣誉，她淡淡地说：“我只是完成了我的本职工作而已。”

平凡岗位中最亮的星——蒋敏

走进工程管理部，你会看到一位认真忙碌、身材娇弱但工作充满激情的实干者，她就是公司2018年度管理创新标兵——蒋敏。

参加工作24年，蒋敏跟随项目部走南闯北、摸爬滚打17年了，硬是将这位娇小柔弱的小女子锻炼成风风火火的执行者。回到公司工程管理部计划管理专责工作岗位后，她的工作任务很重，需要报送中电建协和总公司智能报表平台的月度、季度、年度中与计划相关的部分报表。但看似简单的报表，需要的是严谨细致，更是一遍又一遍的审核。每到报表前夕，为了数据的准确性，她都要反复审核各单位基础报表，一旦发现数据偏差，及时与填报人员沟通联系。每一个准确无误的数据和信息背后，都离不开她的严谨细致、耐心用心。

有付出总有回报，因为她出色的工作能力和工作业绩，2015年9月，荣获中国电力建设协会颁发的“全国电力建设十佳统计员”称号，这也是近年来中电建协唯一的一次设立十佳，虽然获得殊荣，但是从未看到她的自满和骄傲，她还是低调做事、严谨细致忙碌着。“我喜欢平凡这个词，因为我相信平凡的人生中，自有光彩和闪烁的星辰带给大家更多的希望和期待。”当这句优美又富有哲理性的话语，由蒋敏娓娓道出时，一切，都显得那么自然、那么相符。

工会的最美“娘家人”——周桃

众所周知，2018年也许是公司工会最忙碌的一年。这一年工会召开了第一届一次职代会、公司第一次会员代表大会、完成各基层分工会组织建设……在工会一项项忙碌工作的背后，都离不开一个人的身影——周桃。

作为周桃而言，2018年更是备受挑战的一年，这一年她组织生活福利专委会，讨论困难职工补助、职工互助医疗补助、金秋助学、职工子女升学等送温暖活动；策划并组织实施“送清凉”“送温暖”活动方案；职工生日慰问、节日慰问活动，让职工深深体会到企业的关怀和“职工之家”的温暖；牵头完成上级公司先进推荐申报和公司先进评选表彰等工作，积极发挥先进模范的带头引领作用。组织3.8节知识讲座、趣味元宵节、“厉害了，我的国！”职工集中观影活动、“我为公司献一策”活动、全司职工同唱一首歌活动、知识竞赛、参加上级工会书法、绘画摄影比赛、公司网络春晚素材收集等文体活动。

在这些工作顺利开展的背后，有着周桃的不懈努力与付出。看到工会员工们每每参加活动后露出笑容的时候，也是周桃最欣慰的时候。“在一线的员工们都十分不易，做工会工作就是要让他们感觉到组织温暖，就是要让我们的工作温暖人心！”

监察审计的“铁娘子”——陈海霞

身为一名纪检监察人员，践行新时期纪检人员“打铁必须自身硬”的新要求是必备素质。然而，从事公司纪检监察工作只有短短一年时间的陈海霞却干得格外出色。

2018年，在公司范围内组织开展了2次廉洁从业主题教育活动，参与人数800余人次、时完善公司权力运行和廉洁风险防范机制，拟定了“三重一大”集体决策制度、二级单位重大事项决策实施细则、廉洁风险防控手册等了重要制度、累计对9起失职失责事件开展调查，处理通报25名相关责任人员、按程序处置3件纪检范围内信访举报，对5个单位提出工作建议、开展4次专项检查、3项效能监察，发现问题43个，提出41条整改建议，完成闭环整改36项，归纳梳理公司成立以来内外检查发现的问题，形成六个方面20项问题的对照检查清单……每一项工作的开展与落实，都离不开她自身不断的学习。在陈海霞办公桌上，有一本笔记本，其中密密麻麻记录着从事监察审计工作以来的要点及内容。正是这份严谨认真，陈海霞的纪检监察工作越做越扎实，越做越出彩。她常说，“监察审计工作就是与问题打交道，工作做得越到位，问题出现得就越少！所以更要求我们在日常工作中随时不断的学习努力”。

档案室里盛开的“芙蓉花”——洪燕

走入公司档案室，总能见到一个身材娇小，面容俏丽，爱说爱笑的女孩，她是档案室负责人，集团公司九大档案管理专家之一，有着档案高级（副研究馆员）职称的洪燕。

档案管理是一个看似简单轻松且不起眼的工作，但却对企业的经营管理、工程结算、资质申报、业绩评审等至关重要，是企业管理中最基础、最根本的基石。

自进入档案管理岗位，洪燕就用二十多年的青春时光，用一滴滴的汗水，用一点点专业知识的积累，书写了一个平凡女性在普通岗位上光彩闪烁的职业画卷，成为了集团公司首屈一指的档案技术专家。

她率先提出工程档案管理提升专项活动，将档案管理与提升效益有机结合，自创了"三步曲"常态制和“模板复制”方式，实施项目工程档案的全过程管控。

开创现场指导“三步曲”。她自创和总结提炼出“三步曲”管理方式，解决了“工程档案与工程建设同步性”问题。为使管理模式落地，她分别到新疆北一、贵州毕节、重庆安稳、送变电各变电站及光伏等20多个项目现场指导业务，发现问题从不推委，积极查找原因，及时落实解决。在她的推动下，“三步曲”管理模式取得显著效果，并得到电建集团公司高度认可，在所有施工企业板块推荐此模式。

但她却多次病倒在现场，本就娇小瘦弱，但她却跑遍了公司国内国外的所有在建项目，看着一个个施工现场的档案工作逐渐走入规范，她常常自嘲的说，我这朵小花，虽遭遇了各施工现场来回奔波的风吹日晒，但却吸取不同地区的雨水，或许会开得更加艳丽。

招标统筹的“质检员”——何薇

“招标管理工作需要细心，更需要大量的沟通工作，其对专业要求度也很高。”这是一年来面对招标统筹管理工作，何薇的工作感悟。

在2018年整年以来，公司本部招标项目51项，涉及控制价金额约6.2亿，共开标、评标约62次，这是何薇在2018每年所经历的工作任务。每一次开标前何薇都需亲力亲为详细了解项目相关情况的，从专业的角度发现问题，并很好的与项目部进行沟通。

然而何薇却却没有停下脚步了，针对实践中发生的情况，她开始加班加点对招标管理办法进行修订。例如，进一步细化招标过程各管理主体，由之前的“推荐、评标、定标三分离”原则变为“工作、推荐、评标、定标四分离”；为提高定标效率，重新确定了招标主体划分限额及细分了定标方式的分类条件等等。

她常说：“了解项目部的意图才能做出较为客观的判断，最终才能使招标项目的划分，其清单的设置，控制价的设置更趋近合理。”

90后女小花“沙场点兵”——任若兰

初见任若兰青春、阳光，一眼大学生模样。2017年7月大学毕业，进入四川公司工作后。仅仅一个月后，她就被调离到远离公司总部3000公里之外的新疆北一项目部安环部进行实习工作。

面对北疆荒漠戈壁滩，年轻的她没有抱怨。一扎根就大半年时间。作为一名90后新员工，她青春、阳光、热心助人，工作上、吃苦耐劳、大胆心细，以自己青春气息和对工作的执着深深感染影响周围的职工。

2018年任若兰累计培训1290人次，并根据上级要求以及现场情况组织安规、职业病防治、节能减排、环境保护、全员安全培训、应知应会培训、消防培训、冬季施工培训、应急能力培训等专项教育培训考试。

面对项目部的8个维吾尔族的少数民族同胞，在语言不通，不会读写汉语的情况下，任若兰请了一位少数民族同事来进行帮忙，她一句一字的解释给他们听，同事进行维语翻译给他们，防止语言上有不理解的地方，她准备了相关安全视频给他们观看，让他们更直观了解安全知识，提高个人安全防范意识。

面对手上的这份工作，这位90后小花说：“虽然安环部的工作繁琐、安全资料繁杂，但是它一个充满着使命感责任感的部门，它为职工的日常安全保驾护航，以后我还讲一如既往的学习、不断为安防事业尽自己所有的能量。