新人新动力，新路新征程 -尊龙体育官网

日前，公司2019年新员工入职培训结业座谈会在驿泊源培训点举行。公司党委副书记、纪委书记杨洪忠、各二级单位负责人代表及全体新入职员工参加，会议由人力资源部主任宋卓军主持。

新员工入职培训结业典礼上，回顾和总结了历时10天的培训工作内容。公司人力资源部副主任倪志静介绍，本次培训是公司组织的历次新员工入职培训中人数最多的一次。人力资源部根据岗位实际需求，精心设置课程安排。培训课程内容涵盖了专业知识、职业道德、廉政教育、安全教育、凯时app官方首页的文化、职业礼仪等多个方面。此外公司还为新员工们开展了户外拓展、读书会、交流会、项目现场参观、演讲比赛等丰富的团建活动。

公司总经理工作部主任杨舒、监察审计部副主任唐骏、热机专业公司副经理陈果，就怎样做好职业生涯规划、怎样走好未来上岗第一步、如何沉淀自我与实践创新等内容，结合自身的工作经历和新员工展开了亲切交流。

正在沙特吉赞项目调研的公司总经理、党委副书记高渭滨，以视频寄语的方式对新员工们的入职表示欢迎。他建议新员工做好职业生涯规划，将公司发展与个人发展有机结合；做好工作与生活的选择，为人处世应做好与人结交的选择；养成终身学习的好习惯，既要做公司发展需要的人才，也要做有思想深度的复合型人才；要制定自我管理方案，合理分配工作、时间与精力。

公司党委副书记、纪委书记杨洪忠作总结讲话。他对新员工们在本次培训课程中所表现出的热情洋溢的精神状态、在各种课外活动中的积极表现予以高度评价。并希望即将奔赴项目岗位、开展实习工作的新员工们学习公司历史，了解公司战略；学习凯时app官方首页的文化，了解企业三观；学习职业礼仪，了解公司要求；学习业务模式，明晰公司存在意义。他强调，新员工要面对现实，适应环境，安心工作，尽快成长；要加强自身修养，做到严于修身；要时刻保持清醒，坚持独立思考、坚守初心，要紧紧跟随时代潮流，做到顺势勇为、因时而变。

培训学员纷纷表示，要将自己所学和公司发展结合起来，在项目上要跟老师学、跟书本学、跟同事学，今天以电建为傲，明天电建以我为骄傲。